El Programa Médicos Comunitarios (PMC), dependiente del Ministerio de Salud de la Nación, a cargo de Juan Manzur, realizó el Encuentro de Referentes Municipales de la provincia de Buenos Aires, en el cual se presentaron los lineamientos de gestión 2012-2013 y se analizaron los desafíos pendientes para dicho período.
Estuvieron presentes más de 150 referentes y secretarios de salud de los 89 municipios bonaerenses bajo Programa, y referentes académicos de las siete universidades que co-gestionan las estrategias de capacitación en la Provincia (Educación Permanente en Servicio, Curso y Posgrado en Salud Social y Comunitaria).
“Debemos anclar al equipo de salud en el territorio porque así se va a dar sustento a la agenda renovada de Atención Primaria de la Salud, pero no desde el discurso sino desde los hechos”, sostuvo el viceministro de Salud de la Nación, Eduardo Bustos Villar, quién encabezó el acto de apertura, que tuvo lugar en la sede de la Confederación Médica de la República Argentina (COMRA).
El funcionario agregó que “necesitamos que el primer nivel de atención sea realmente muy fuerte, nos necesitamos todos, desde la interdisciplinariedad y la intersectorialidad, para construir una salud distinta para todos y todas”.
Junto a Bustos Villar, el coordinador general de Médicos Comunitarios, Gustavo Orsi, destacó la necesidad de que “las autoridades jurisdiccionales se comprometan con la gestión del Programa y asuman los lineamientos como propios”, al tiempo que expresó que “el Ministerio de Salud de la Nación aporta un volumen de recursos muy importante para financiar y capacitar a los 700 equipos de salud del primer nivel en los municipios bonaerenses. Es también responsabilidad de las jurisdicciones que estos recursos se traduzcan en una mejor calidad de vida de las personas”.
Entre los lineamientos y desafíos de gestión expuestos, se plantearon estrategias de promoción de las prácticas sanitarias en terreno y de las actividades asistenciales desarrolladas por los equipos comunitarios; la actualización de los montos de las becas para los profesionales; definiciones respecto al rol del referente municipal; y principios de gestión para el fortalecimiento de las líneas de capacitación.
El PMC busca fortalecer la estrategia de Atención Primaria de la Salud (APS) en el primer nivel, conformando equipos de salud y adecuando los recursos humanos existentes a través de distintas líneas de capacitación y gestión.
En la provincia de Buenos Aires, el PMC financia y capacita a 3.100 recursos humanos en 700 establecimientos efectores de salud; 1.000 promotores de salud y auxiliares de enfermería; 700 médicos; 350 enfermeros profesionales; 350 psicólogos; 280 obstetras; y 200 trabajadores sociales; entre otros).
A nivel nacional, el PMC financia y capacita a 10 mil recursos humanos en todo el país, de los cuales 4 mil son agentes sanitarios, agentes sanitarios indígenas y auxiliares de enfermería; 2.500 médicos; y 3.500 profesionales que se desempeñan en el Primer Nivel de Atención (enfermeros, psicólogos, trabajadores sociales, odontólogos, obstetras, entre otros).
