Es la más importante reunión de expertos de la salud y la seguridad laboral mundial, fue inaugurado en Estambul, Turquía, con el objetivo de fortalecer “el compromiso global a favor de una cultura de seguridad y salud en el empleo”, informó hoy la OIT.
El organismo laboral tripartito internacional indicó en un comunicado que ello se produjo en “el marco de los desafíos que genera la incertidumbre económica a nivel mundial”.
El encuentro de cinco días -será clausurado el 15- congregó a más de 3.000 autoridades ejecutivas, expertos, dirigentes de industrias y sindicalistas de más de 100 naciones.
Los participantes analizan temas como los enfoques activos sobre seguridad y salud en el empleo; el diálogo social y las asociaciones relativas a la seguridad y la salud y los nuevos desafíos que plantean un mundo del trabajo en continua transformación y una recuperación económica mundial desigual.
La conferencia procurará avanzar sobre lo ya determinado en la “Declaración de Seúl” sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, adoptada en la Cumbre sobre Seguridad y Salud realizada en el marco del XVIII Congreso de junio de 2008, previo al estallido de la crisis económica y del empleo a nivel internacional.
La “Declaración de Seúl” comprometió a sus signatarios a adoptar la iniciativa en “la promoción de una cultura sobre seguridad y salud y a priorizar el tema en las agendas nacionales” y estableció por primera vez que el derecho a un ambiente seguro y saludable debe ser reconocido como un derecho humano.
Los participantes también debaten sobre las más recientes “Tendencias mundiales y desafíos de la seguridad y la salud laboral”, en tanto la Organización Internacional del Trabajo sostuvo en un informe que “los accidentes y enfermedades mortales relacionadas con el empleo aumentaron entre 2003 y 2008”.
“Mientras el número de accidentes mortales se redujo de 358.000 a 321.000 durante ese período, el de enfermedades mortales aumentó de 1,95 a 2,02 millones”, puntualizó el organismo.
Equivale a un promedio de más de 6.300 muertes diarias vinculadas con el empleo y a 317 millones de trabajadores lesionados en accidentes cada año en sus tareas, lo que representa unas 850.000 lesiones por día, traducidas en cuatro o más días de ausentismo.
La mayoría de las lesiones, enfermedades y muertes laborales pasan inadvertidas y no se informa sobre ellas, en tanto trabajadores y familias quedan desprotegidos y sin ayuda.
De acuerdo con el informe, “se realizaron progresos en la seguridad y salud laboral durante las últimas décadas, ya que en muchos países existe una mayor comprensión de la necesidad de prevenir accidentes y deficiencias en la salud laboral”.
Existe también una toma de conciencia cada vez mayor de los graves problemas que las condiciones inseguras e insalubres en el trabajo provocan sobre la salud y el bienestar y de sus efectos negativos en la productividad, el empleo y la economía en general.
Afirmó que “la recesión económica mundial tuvo un impacto significativo sobre la seguridad y salud de los trabajadores y sus condiciones laborales” y agregó que existen pruebas de que algunos de los progresos respecto de esa promoción se están perdiendo, en tanto las empresas luchan por permanecer productivas.
El incremento de la intensidad del trabajo vinculado a las presiones relativas al rendimiento de las empresas puede conducir a dedicar menos tiempo a la prevención y a sistemas no tan eficaces en la gestión de la seguridad y salud laboral, subrayó.
Los programas de manutención de instalaciones pueden ser reducidos, aumentando los riesgos de accidentes po un servicio deficiente y la ausencia de inversión en nuevos equipos, lo que significará que los trabajadores cumplan sus tareas con instalaciones, equipos y herramientas más viejas y peligrosas.
“Los factores psicológicos como la tensión, el acoso y la violencia laboral tienen un impacto relevante sobre la salud y tienden a ser más significativos a medida que el empleo es precario para algunos y las cargas y horas de trabajo aumentan para quienes permanecen en su puesto”, concluyó el informe.
El XIX Congreso fue organizado por la OIT y la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía, y determinará directrices y prioridades de la próxima reunión mundial, en 2014.
