Al inaugurar una Reunión Regional de Recursos Humanos para la Salud en el Centro Cultural Néstor Kirchner de la Ciudad de Buenos Aires junto a autoridades de la OPS, en presencia de delegados de la región y autoridades sanitarias provinciales.
“Tenemos que devolver el concepto de la ética en la formación de los profesionales de la salud”, sostuvo hoy el ministro de Salud de la Nación, Daniel Gollan, al inaugurar hoy la segunda Reunión Regional de Recursos Humanos para la Salud, junto al secretario de Políticas, Regulación e Institutos de la cartera sanitaria, Mario Rovere, la representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en Argentina, Maureen Birmingham y el director del departamento de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS, James Fitzgerald.
Ante un auditorio reunido en el noveno piso del flamante edificio restaurado donde antiguamente funcionaba el Correo Central, Gollan hizo hincapié en que “la salud es un derecho inalienable de las personas y no un negocio”, y puso el acento en la problemática del acceso a los medicamentos de alto costo y el impacto de los precios en los sistemas de salud nacionales.
“Esta reunión nuclea a todos los países del hemisferio, pero este problema es global”, apuntó Gollan antes de considerar que “no es ético ni justo sino que es inhumano que la vida o la muerte de una persona dependa de las reglas del mercado”, al tiempo que sostuvo que “es imposible alcanzar la cobertura universal en salud si no hay ética”.
“La salud no es sólo un tema de expertos sino del conjunto de la sociedad que debe tomar parte” para “poder lograr un mejor acceso a la salud de toda la población a lo largo y a lo ancho de las Américas”, indicó el ministro ante más de 200 delegados de todos los países de la región, ministros de Salud de las provincias, académicos, directores de hospitales y expertos.
El titular de la cartera sanitaria nacional afirmó que “Argentina cumple largamente con los objetivos del porcentaje del PBI que, según la OPS, deben destinarse a la salud: destinamos entre 8,5 y 9,5 por ciento”, y enfatizó que es “el subsector público el que sostiene a todo el sistema de salud del país”.
El encuentro, que se prolongará hasta el jueves, se propone definir una nueva agenda en Recursos Humanos en Salud para los próximos años que optimice la distribución de los equipos de salud y adecúe sus capacidades para hacer frente a las necesidades en materia sanitaria.
En tanto, Birmingham precisó que el encuentro es parte del proceso iniciado en Canadá en 2005 que desembocó en el documento titulado “Llamado a la acción de Toronto” y explicó que desde entonces los países de la región construyeron un escenario propicio para identificar grandes prioridades estratégicas, como el fortalecimiento de la capacidad de las autoridades nacionales de salud; garantizar la equidad en la dotación de recursos humanos y fortalecer la atención primaria de la salud “para lo que se requiere de un Estado fuerte” que posibilite “avanzar en políticas integrales de largo plazo” que “garanticen el acceso universal a la salud y la cobertura universal de la salud”, sostuvo la responsable de ese organismo regional.
Durante la apertura formal de esa reunión, Gollan entregó dos placas en reconocimiento a dos personalidades de la salud en América Latina. La primera, por su trayectoria y trabajo por al salud pública fue en homenaje a María Cristina Davini, médica argentina fallecida recientemente. La segunda placa fue otorgada a la médica salvadoreña María Isabel Rodríguez, de 93 años de edad, quien no pudo asistir al encuentro por razones de salud.
Bajo el lema “Los Equipos de Salud frente a nuevos y renovados desafíos”, el encuentro regional busca impulsar una agenda post 2015 de la Región de las Américas en Recursos Humanos en salud, en línea con la estrategia para alcanzar el acceso y la cobertura universal de salud que aprobaron en 2014 los países del continente en el Consejo Directivo de la OPS.
Los participantes debatirán sobre la rectoría y la planificación de recursos humanos en salud, la distribución y composición de los equipos de salud y los procesos de transformación curricular en carreras del sector. Durante los debates en comisión, los delegados regionales expondrán sus experiencias.
