El encuentro se organizó para establecer estrategias de abordaje sobre situaciones conflictivas que se registren en los distintos efectores públicos. Expuso el mediador y especialista en conflictos públicos, Alejandro Nató.
Funcionarios municipales y provinciales de las áreas de Salud Pública y Justicia, trabajadores, directores de hospitales, sindicalistas y representantes de colegios profesionales participaron esta mañana de la primera jornada de trabajo “La violencia social en la Salud Pública”, a cargo del reconocido mediador y especialista en conflictos públicos Alejandro Nató. El encuentro, que se realizó en en el Auditorio del Cemar (San Luis 2020), tuvo como objetivo establecer estrategias en el marco del abordaje de situaciones conflictivas que se registren en los distintos efectores públicos, y se desarrolló a pedido de los propios trabajadores.
“Se trata de un primer encuentro, con diferentes actores del sector Salud, por el cual se busca profundizar el diagnóstico de situación y generar propuestas para establecer un abordaje integral ante un conflicto social dentro de un hospital como es el tema de la inseguridad”, explicó Nató y agregó que “en este primer paso se hará un diagnóstico y en el marco del plan de acción está previsto realizar en el mes de febrero encuentros en todos los hospitales y centros de salud con el objetivo de verificar la situación y poder generar esquemas de capacitación para lograr un abordaje integral, darles herramientas y elementos a una estructura de interfase que pueda existir en las guardias y también otorgar capacidades de acción frente a conflictos violentos que puedan surgir en cualquier circunstancia”.
Es importante destacar como antecedente que el reconocido profesional participó de varias reuniones con referentes y trabajadores del Hospital Cullen de Santa Fe tras registrarse allí ciertos episodios de violencia.
La intervención de Nató fue resultado de las distintas consultas que se realizaron entre trabajadores y autoridades para abordar la problemática, a partir de lo cual el Ministerio de Justicia en sintonía con la Secretaría de Salud Pública convocó al mencionado abogado y especialista en mediación y conflictos públicos, para elaborar un diagnóstico y diagramar estrategias con el fin de mejorar la seguridad interna en los efectores de salud pública.
“Las futuras medidas de seguridad van a surgir de las propias propuestas que propongan cada uno de los efectores de salud, pero lo que es cierto es que de ninguna manera se descarta el posible refuerzo de las estructuras de seguridad mediante la guardia pública; la constitución de facilitadores; la generación de mayor y mejor comunicación y al mismo tiempo ver cómo abordar el conflicto social de los sectores violentos que llegan al hospital”, manifestó Nató.
“Venimos a pensar juntos, venimos a ver qué tipo de solución y salidas se pueden dar desde una lógica intersectorial y al mismo tiempo desde una mirada que puede incorporar no sólo guardias activas de lo que puede llegar a ser mayor seguridad policial, sino también el fortalecimiento de espacios intermedios de contención social que tanto lo requiere hoy en día el espacio público como es el hospital”, destacó el profesional.
Desde Salud Pública municipal se recordó además que los hospitales deben tener determinados tipos de protocolos de acción y actuación para saber cómo actuar. Estos protocolos de trabajo son los que se deberán definir en las futuras reuniones entre todos los actores involucrados especialmente a partir de la reflexión, el diálogo y la mayor interconexión de las diferentes áreas del hospital, sus trabajadores y las autoridades.
