El 28 de mayo se celebró el “Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer” y con tal motivo se realizó un encuentro con distintas instituciones públicas y privadas de toda la provincia, para concientizar sobre la salud de las mujeres.
El día por la Salud de la Mujer, se reconoce desde mayo de 1987 cuando las participantes del V Encuentro Internacional de la Mujer y Salud, realizado en Costa Rica, acordaron fijar un día especial, para visualizar la situación de la salud de la mujer. Entonces se estudió que había que independizar la salud de las mujeres, porque estaba muy globalizado en ambos sexos y siendo factor muy importante en la familia, donde tienen que tener controles de prevención y contenciones en lugares especializados para ellas.
Sobre las actividades de la jornada de ayer, Soledad Sapag titular de la Dirección de Paridad de Género, de la municipalidad de la capital, dijo a Jujuy al Momento que desde el organismo se trabaja durante todo el año, formando promotores y promotoras para la paridad de género. “La paridad de género, atraviesa toda la problemática de hombres y mujeres; esto significa conversar todos los temas que nos interesan. Trabajamos difundiendo y dando a conocer las leyes, los derechos que tenemos las mujeres tanto relacionadas con la salud como en otras temáticas. También con el tema de la autoestima de las mujeres porque es lo principal, para que a partir de allí empezar a trabajar en los otros segmentos”.
Sapag explicó que permanentemente van a todos los barrios capitalinos para trabajar con la comunidad. “La verdad es que hay muy buena repuesta de las mujeres y la comunidad en general. Tenemos muchísima participación no sólo de mujeres, sino también de varones, en todas las actividades que se desarrollan” afirmó la funcionaria.
Resaltó Sapag, que una de las problemáticas que más está relacionada a la salud de la mujer, es la violencia de género. “La violencia es la temática que más aparece y muy sentida. Dentro de la Dirección está el programa de Atención Integral de la Violencia Familiar, que realiza tratamiento a través de la prevención y promoción de derechos”.
Con respecto a la Salud de la mujer, el pasado 8 de marzo se presentó un informe en el que se hace un análisis crítico de la salud a partir de las perspectivas de género. Este libro está al alcance de las instituciones que trabajan con la problemática.
“El libro se llama “El enfoque de género en salud, para trabajar en la comunidad”, donde intenta dar cuenta de la relación dialéctica que existe entre los factores biológicos que están ligados al sexo y factores socios culturales que están ligados al género. Cómo influyen las construcciones culturales en la salud de las personas, según sea del género masculino o femenino. Analiza desde la perspectiva de género la cuestión de la salud, incorporando allí las opiniones, los relatos, de muchas mujeres con la cual nosotros trabajamos en cada uno de estos talleres” afirmó la Lic. Verónica Aramayo, responsable del programa de prevención y Promoción de Derechos.
Insistiendo en el trabajo de la institución municipal, Aramayo destacó que “Esta no es la única publicación, es el cuarto libro que realiza la Dirección de Paridad de Género. Tenemos tres anteriores, una que trabaja el género en la comunidad; otra sobre la formación de promotores para la paridad de género y la tercera que trata la educación no sexista y antidiscriminatoria”.
Identidad de género
Una de las problemáticas que mayor discusión tuvo en los últimos días a partir de la aprobación de una ley nacional, es la identidad de género. En ese sentido, la Licenciada Aramayo opinó que la nueva ley “apunta a construir una ciudadanía, que acepte la diversidad, que no discrimine y que fortalezca dentro de la comunidad y la ciudadanía jujeña la inclusión de todosy todos los géneros”.
Apuntó igualmente que “No sólo existe el género masculino y femenino, sino también lo que se conoce como “transgénero”, distintas identidades sexuales que es necesario que se le dé un trato igualitario y tengan las mismas oportunidades que tenemos todos y todas”.
Para lograr la inclusión de estas personas, destacó que “hace un año hemos integrado a la temática de transgénero en las capacitaciones que realizamos desde la Dirección. Viene capacitando Aylén Chambi que es Coordinadora de ATTA -Asociación de Travestis y Transexuales de la Argentina- y con ella hemos comenzado a conocer un poco más acerca de esta temática y a nuestros promotores también formarlos en esta perspectiva”.
Subrayó que en ese trabajo se han logrado resultados positivos. “En las capacitaciones tenemos muy buena aceptación y entendemos que la sociedad va incorporando estas cuestiones. Muchas veces es más desde la idea que se dice que no, pero el prejuicio parte de la cabeza o idea de unos pocos. Entendemos que la gente en su vida cotidiana incorpora la cuestión de la diversidad sexual. Es una cuestión que se impone desde la realidad y uno convive con personas trans, con personas homosexuales y lo va incorporando en su vida. A veces es más la idea de unos pocos que tienen reacción y rechazan la cuestión de transgénero, que en realidad la gente acepta cada vez más” afirmó.
