El Ministerio de Salud autorizó un aumento del 8% a las empresas de medicina prepaga de más de cien mil afiliados y del 9% a las de cien mil o menos afiliados, que rige desde el 1 de diciembre. Las que hayan aplicado valores superiores deberán descontarlo, dice la resolución.
El Ministerio de Salud, por Resolución Nº 1982/2012 publicada hoy en el Boletín Oficial, autorizó a incrementar, en forma complementaria, el valor de las cuotas mensuales que deben abonar los usuarios a partir del 1 de diciembre de 2012, con relación al valor autorizado en septiembre de 2012 por la Resolución Nº 1526/12 MS, en un 8% a todas las empresas de medicina prepaga inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (R.N.E.M.P.) de más de 100.000 afiliados.
Además se autoriza a incrementar, en forma complementaria, el valor de las cuotas mensuales que deben abonar los usuarios a partir del 1 de diciembre de 2012, con relación al valor autorizado en septiembre de 2012 por la Resolución Nº 1526/12 MS, en un 9% a las empresas de medicina prepaga de 100.000 afiliados o menos.
Precisa que las empresas que hayan aplicado aumentos del valor de las cuotas superiores al autorizado en esta resolución deberán descontar de dicha tarifa el excedente y reintegrárselo a los usuarios junto con la primera facturación mensual, a partir de la vigencia de la presente.
La resolución lleva la firma del ministro de Salud, Juan L Manzur.
En los considerandos expresa con el fin de dar curso a la presente autorización de aumento complementario del autorizado por la Resolución Nº 1526/12 MS a partir del mes de diciembre de 2012, la Superintendencia de Servicios de Salud evaluó la caracterización del sector de las empresas de medicina prepaga.
Agrega que en la paritaria del sector sanidad se acordó un aumento salarial del 25% anual a ser aplicado entre agosto de 2012, diciembre de 2012 y febrero de 2013.
El componente salarial –dice- es uno de los de mayor incidencia dentro de la estructura de costos de las empresas de medicina prepaga. El componente salarial –agrega- no se traslada de la misma manera a los costos de las empresas de medicina prepaga grandes que a los costos de las empresas de medicina prepaga de menor tamaño relativo.
Precisa luego que para la aplicación del cálculo del valor de las cuotas que vienen abonando los usuarios de las Empresas de Medicina Prepaga se tomará, para éste como para futuros aumentos, como base el valor que las mismas tenían el 1 de junio de 2012.
Por aplicación de la Resolución Nº 1526/12 MS –agrega- , se autorizó un aumento del 7% del valor de las cuotas mensuales que abonaban los usuarios al 1 de junio de 2012.
Por medio de la presente –dice- resulta razonable autorizar un aumento complementario y acumulativo de aquel que fuera aprobado por Resolución Nº 1526/12 MS a partir del 1 de septiembre de 2012, del 8% para las empresas de más de 100.000 afiliados y del 9% para las empresas de 100.000 afiliados o menos.
